學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
其它福利： 1.享受五險(養老、工傷、醫療、生育、失業）； 2.入職當天即簽訂勞動合同； 3.豐富的員工活動（季度員工交流活動、戶外拓展、慶功活動等）； 4.享受中秋節禮品，生日禮品，開門利事，帶薪年假，團隊旅游活動等福利； 5.公司提供良好的工作環境、帶薪的入職和...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、中專以上學歷，有責任心，做事細心。2、熟悉招聘等相關工作，熟練操作office辦公軟件。3、有行政人事經驗者優先考慮
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位類別：人事助理/文員 行政助理/文員 總務一、崗位主要職責：1 、負責接待來訪客人；2、負責協助人力資源部辦理新員工入職手續、安排食宿等工作； 3、負責辦理辭職人員的離職手續，登記和統計員工請假，統計考勤等工作；4、負責公司文件系統的歸檔、管理等工作；5、...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、協助部門經理完成公司行政事務以及部門內部事務；2、協助參與公司績效管理、考勤等工作；3、進行日常行政工作的組織和管理；4、協助部門經理做好公司各部門之間的協調工作；5、獎懲辦法的執行；6、完成上級交代的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷，2、行政、人力...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：1、負責公司人力資源的管理工作； 2、協助總經理做好公司相關部門的考核工作； 3、負責公司人事制度的制定與執行； 4、負責公司工資福利的核算與管理； 5、負責公司相關集體活動的組織與安排； 6、負責公司相關培訓的組織與實施； 7、協助總經理做好其他相關...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位要求:高中及以上學歷回訪專員:年齡25-45歲 底薪2800元+服務津貼（每月3500左右）人事助理:年齡20-30歲1500元底薪+獎金（一年2500 第二年3500）上班時間:周一至周五（雙休+節假日+旅游）
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
性格開朗，溝通能力較強。 做事講究效率，時間觀念強，保密責任心強。培訓能力強，能夠獨立講課，制定培訓內容，提升員工業績和個人能力。 組織、協調能力較強， 熟練掌握現代企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試安排; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤的統計; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入...