學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、全面負責本公司的招聘工作，以及招聘渠道的維護與拓展； 2、完成領導交辦的其他工作。 任職要求1、中專以上學歷； 2、辦公軟件運用熟練； 3、2年以上人力資源工作經驗； 4、親和力強，有較強的溝通能力。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、熟悉人力資源各版塊，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；3、能多渠道開展招聘工作，富有親和力及吸引力，熱愛工作。4、有團隊精神，健談，開朗，心態好，抗壓力強任職要求年齡要求： 20-30 ...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
主要：負責人員招聘和人事考勤方面，有工作經歷優先，新手也可培訓上崗。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
高中以上學歷，二年以上相關工作經驗。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責：1 負責信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。2. 做好會議紀要。3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。4. 負責傳真件的收發工作。5. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。6. 做好公司宣傳專欄的組稿。7. 管理好采購檔案...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
有一年以上的行政人事工作經驗.
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、統計考勤與工資。任職要求1、學歷要求：本科，有...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：負責日常招聘，文件管理。任職資格：有人事工作經驗的經驗工作時間：朝九晚六 周末雙休
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1.負責公司來訪客人的接待、咨詢、通報與引見；2.每天公司飯堂食品安全、水電節約情況及清潔衛生的監督；3.每天公司員工勞動紀律及6S工作的巡查、督促及改善管理；4.公司招聘信息的收集、匯總與報批，招聘信息的發布、更新及人員應聘資料的收集，初試的組織與復...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職、福利、社會保險等工作的綜合管理； 2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況； 3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作； 4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數...