學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責、要求：**，20-35周歲、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗、文職功底效好，責任心強，工作細心，性格開朗，溝通能力強；薪資待遇：3500元/月-4000元/月;1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責:1.組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃2.組織建立人員、技術、信息管理檔案3.協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作4.組織對干部考評、考核，進行績效評估工作5.根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配制度6.組織負責...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
要求如下崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1. 協助處理行政相關事務 2. 完成相關指派工作 3.英語聽說讀寫能力良好，4級證書及以上 4.應屆畢業生優先.
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、對公司的規章制度的監督負責。 2、負責公司招聘；3、對公司薪酬體系的修改和完善。 任職要求1、大專以上學歷，人力資源管理專業或工商企業管理專業。 2、性別不限，年齡21-45歲 3、人力資源管理工作經驗1年以上。 4、身體健康，體能充沛，有獨特的人格魅力和...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責2020屆本科應屆畢業生，工藝技術類、生產管理類、人力資源管理類專業優先任職要求本科畢業；積極上進，學習能力強；有文體特長優先。其它福利豐富多彩的企業文化活動
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責員工招聘，員工入職離職等相關手續的辦理；人事檔案及勞動合同的簽訂；2、負責申購，發放、保存文具和勞保用品。3、負責員工考勤統計。4、勞動合同簽訂，發放、管理5、宿舍飯堂保安管理。6、其他日常人事行政事務。 任職要求1、大專以上學歷。2、較好的...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、協助人力資源部經理實施本部門工作計劃2、協助制定完成本部門人力資源的年度規劃與實施，輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數據資料4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規范或制度，并督促各部門落實5...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、負責人力資源各種表格的制定；5、負責管理保安，...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：人事助理/文員崗位職責：人事考勤、員工入職離職手續的辦理等人事類工作任職資格：20歲以上，大�；蛘咭陨蠈W歷，有一定的人事工作經驗，you秀畢業生也可以。電腦辦公室軟件可以熟練運用，口齒伶俐，有人力資源師相關證書優先，非中山**人。工作時間：8小時/天...