學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、協助完成人力資源部相關手續或流程的辦理；2、協助其他人事行政的日常工作；3、完成領導交辦的其他任務。任職要求1、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；2、做事認真仔細、責任心強；3、工作積極主動，執行力強，有較強的溝通協調能力，應變能力強。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責： 1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。 3. 組織、安排...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
（1）負責資源表、系統數據更新。 （2）負責資源部相關合同、協議的擬定。 （3）負責本部門費用的申請和控制。 （4）負責本部門員工日常工作跟進、問題記錄。 （5）本部門周、月、季度總結制作。 （6）完成部門領導安排的其他工作。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責崗位職責 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、整理、統計員工日�？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統； 4、繳納社會保險、個人所得稅及商業保險相關費用； 5、完成上級交給的其它事務性工作。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.日常考勤2.試用期、季度考核任職要求年齡要求： 18-30 歲 有考勤經驗的
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責:1.組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃2.組織建立人員、技術、信息管理檔案3.協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作4.組織對干部考評、考核，進行績效評估工作5.根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配制度6.組織負責...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、本科以上學歷；2、專業不限，文字功底、表達能力強；3、上進心強，愿意從事人事行政相關工作；4、責任心強，敬業度高。
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.熟練使用 office 辦公軟件及自動化設備；2.的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的策劃、計劃、 組織、執行能力，善于觀察分析；3.及時領悟主管意圖,工作效率高,服務意識強； 4.耐心細致，有責任心，具有保密意識1、 負責辦理員工入職、離職、調崗等工作...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1. 協助處理行政相關事務 2. 完成相關指派工作 3.英語聽說讀寫能力良好，4級證書及以上 4.應屆畢業生優先.
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
要求如下崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負...