學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；3、具有較強的應變能力和內外溝通能力；4、有強烈的責任感及敬業精神；5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1、中專以上學歷；2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；3、頭腦靈活，工作態度端正、做事認真、細心，負責任；4、上班時間為10小時/天，周日休息5、公司提供食宿；6、購買社會保險！本公司因業務量擴大，廣招各類賢才，愿與有志者一同籌謀發展！同時，也歡迎各屆畢業生源...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.熟練操作財務流程和辦公軟件。日常處理:內帳，外帳，報稅，開票。
2.具有較高需要交流能力，調節各職業工作安排，招聘人員，安排面試，入職。
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位要求：1. 協助公司的各項工制度、流程的執行和落實。2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。3. 負責公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等手續的辦理。4. 負責公...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、熟悉公司人事入職、離職、晉升、調崗、請假 等手續辦理；2、負責公司人事考勤整理、錄入、統計等工作；3、協助人事經理做好公司的人事招聘工作；4、協助人事經理做好公司行政與后勤管理工作。5、負責做好公司工資數據錄入工作。6、負責做好入職員工的入住宿舍與用餐...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、人力資源、工商行政管理、法律等相關專業。2、熟悉和了解人力資源6大模塊的基本理念和流程。3、熟悉公司法、勞動合同法等公司常用法律知識點。4、具有較強思維能力、邏輯能力，良好的職業道德。為人正派。5、歡迎投遞簡歷或者電話聯系陳先生， 建議電話聯系，微信不...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
負責部門招聘、面試、客戶資料整理通知，上班時間: 8:40-11:30,14:30-16:30，周一至周六，有話務經歷或有招聘或人力資源相關工作經驗者優先，大專以上學歷優先。
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
1.負責日常招聘;
2.日常員工入職,離職和食宿安排;
3.日常員工考勤跟進;
4.日常工作對員工的紀律監督和對廠紀廠規跟進落實;
5.做好日常員工在企業工作和生活中的需求管理工作;
6.企業文化推廣及員工溝通管理;
7.文檔整理。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
【崗位職責】一、人事管理1、負責員工全周期流程管理，包括招聘邀約、入職手續辦理（合同簽訂、人事檔案歸檔），轉正/調崗/離職手續辦理；2、管理考勤工作，統計月度考勤數據，處理異�？记跀祿�；二、招聘全流程管理1、根據生產需求制定招聘計劃、執行崗位的簡歷篩選、...