學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責1、負責公司社保日常管理如：參停保、異地報銷、社保轉移等工作；2、負責審核部分考勤、薪酬統計及分析工作；3、負責日常規章制度的維護宣傳、員工關系的維護；4、負責HR系統的維護；5、部門安排的其它工作；任職要求1、中專以上學歷，管理類專業優先；2、親和...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
工作職責 1. 負責公司證照管理、印章等工作。 2. 根據公司人員招聘需求，協助上級領導制定年度招聘計劃，負責公司日常招聘工作。 3. 協助上級領導制訂公司整體培訓計劃及預算，并負責實施培訓計劃。 4. 協助上級開展員工績效、薪酬、福利等工作。 5. 負責公司證照、印章...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責一、辦理超市人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;二、.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;三、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;四、負責公司辦公環境的日常維護;五、完成領導交代的其他...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責崗位職責1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；2、整理、統計員工日�？记谫Y料；3、及時更新維護員工人事信息系統；4、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、熟練使用相關辦公軟件...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、中專以上學歷，有責任心，做事細心。2、熟悉招聘等相關工作，熟練操作office辦公軟件。3、有行政人事經驗者優先考慮。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責：1、負責人力資源的日常管理工作，包括員工招聘）、入職培訓等工作事宜；2. 入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風險異常的應急處理和上報；3. 負責統計每月考勤、績效、飯堂食宿管理、違紀明細等行政后勤工作；4. 人員每月考勤工時統計上報與異常處理...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
急聘人事部文員工作職責和要求 人事部文員崗位職責： 1、協助制定與完善人事、培訓相關制度、流程； 2、組織實施各項培訓計劃，統籌相關培訓專項，確保質量和進度； 3、負責日常培訓工作的組織協調與實施，并實施培訓效果的考核評估； 4、協助招聘，管理等其他模塊的工...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學�？埔陨蠈W歷。2.熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作3、傳達總經理的指示和命令，協助總經理做好各項管理工作任職要求任職要求：1、全日制統招大專及以上學歷；2、具有有一定的文字編寫能...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.有一年以上文職工作經驗，會熟練操作辦公軟件。2.有一定的人事招聘經驗。3.熟悉公司人事流程及相關工作文檔處理。4.與人溝通能力良好，富有責任心， 本公司福利待遇好，發薪準時，期待你的加入~！�。�