學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1.負責公司來訪客人的接待、咨詢、通報與引見；2.每天公司飯堂食品安全、水電節約情況及清潔衛生的監督；3.每天公司員工勞動紀律及6S工作的巡查、督促及改善管理；4.公司招聘信息的收集、匯總與報批，招聘信息的發布、更新及人員應聘資料的收集，初試的組織與復...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責負責招聘，員工考勤，接待 任職要求性格開朗，工作負責，有意者請直接聯系聯系電話：13652236036
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.日常考勤2.試用期、季度考核任職要求年齡要求： 18-30 歲 有考勤經驗的
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位類別：人事助理/文員 招聘經理/主管/專員（1）主要負責協助招聘工作，包括普工、技術員、辦公室人員等；（2）員工入職的跟進，入職手續辦理及入職培訓安排；（3）員工檔案資料管理，系統錄入工作等。職位要求：（1）大專以上學歷，人事或行政相關專業優先；（2）一...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責員工的考勤，于次月提供考勤報表并存檔； 2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作； 5、處...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 3、負責公司人事招聘，數據分析，阿里巴巴下達任務的數據報表填寫及管理工作； 4、保證所需物資的充足（日常物品）及費用結算。 5、協助銷售經...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責員工招聘、培訓、離職的辦理；2、員工考勤管理；3、協助領導對飯堂、宿舍、保安的管理；4、協助領導做好驗廠的相關工作；5、領導交待的其他工作。任職要求高中或中專以上文化，工作認真細致、為人謙和、有一定的溝通能力、善于學習者，有無工作經驗均可...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1. 負責公司員工檔案的管理、工資的核算； 2.協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 負責招聘和錄用、離職員工的手續辦理； 做好各人事日報表3.負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印郵寄等事務；4.負...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：1、負責公司人力資源的管理工作； 2、協助總經理做好公司相關部門的考核工作； 3、負責公司人事制度的制定與執行； 4、負責公司工資福利的核算與管理； 5、負責公司相關集體活動的組織與安排； 6、負責公司相關培訓的組織與實施； 7、協助總經理做好其他相關...