學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；4、能獨立面試和評價候選人；...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
人事專員任職要求：1.具有一定的文字處理能力和較強的溝通協調能力；2.能吃苦耐勞，具有開創性思維；3.有人力資源相關工作經驗者優先。4.有傳媒公司、抖音快手公眾號運營者優先。崗位職責：1.負責落實學校人力資源規劃；2.負責落實招聘工作，不斷開拓招聘渠道，為各部門...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、負責公司各崗位員工配置的招聘；2、負責公司各部門成員的績效考核方案的評估；3、依照《中華人民共和國勞動法》制定合理的《勞動合同》；4、負責公司各部門成員的考勤、薪資的核算；5、與各部門負責人協作完成各層級員工的崗位調動等。
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：負責招聘要求：1、高中及以上學歷（有銷售或者客服經驗）沒有經驗需要中專2、年齡20-35周歲3、有掙錢欲望，責任心強薪資福利1、上班時間：八小時工作制2、薪資：底薪3000，另有提成和績效獎金
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、中專以上學歷； 2、具備初級財務知識； 3、電腦熟練，精通word和excel。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
任職要求：
1、年齡18-30周歲，學歷不限。
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力，樂于交流，思維活躍；
5、有強...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5、...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；4、能獨立面試和評價候選人；5、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力...