學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：
1.每日負責公司日常招聘；
2.對應聘人員進行面試，每天登記面試人員日期，面試情況；
3.每日需提交當天面試情況給上級匯報工作情況；
4.負責小紅書等其他社交軟件推廣引流，樹立日常人設，招主播崗位；
5.其他上級交代的任務。
6.負責公司人力資源管理工作，...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
崗位職責：
1、發布招聘信息，篩選應聘人員資料，負責招聘員工；
2、組織、安排應聘人員的面試；
3、完成公司安排的所有培訓；
4，協助跟進新人培訓活動；
5，跟追新人考核績效；
6，對工作以及招募的新人檔案進行歸檔以及工作總結；
7、完成經理交辦的其他事項；
8、不...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
【工作時間】1、周一至周五 8:30-12:00，14：00-17：30；2、周末雙休，法定節假日正常休；【任職資格】1、25-60周歲、高中及以上學歷，有人事經驗者優先；2、良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：負責招聘、培訓等相關人力資源工作；工作要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業；良好的溝通能力和組織協調能力；1-2年工作經驗或應屆畢業生優先考慮
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：實習
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責具體招聘計劃的組織實施和執行，進行簡歷篩選和前期的溝通；2、組織面試人員的初試和復試，確認合適人選并上報上級領導審批，積極完成公司的招聘任務；3、負責公司培訓計劃的制定與實施；4、做好企業文化宣傳、宣貫，做好企業文化的落地；5、完成領導...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
會電腦基本操作 經驗不限 節假日 零食下午茶 8小時制 一、崗位職責:負責公司招聘工作，篩選合適簡歷通知求職者面試。二、任職資格:1、年齡16-45歲;新手有主管帶。2、無學歷要求，要會電腦操作、打字。3、活潑開朗，工作積極有上進心，適應能力好。晉升方向：人事助理-...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.對公司分配的區域網格客戶做售后服務跟進，例如推廣宣傳佛醫保政策、及時反饋并處理客戶疑問，提醒客戶基礎信息變更，協助客戶辦理保全變更手續。
2.定期通知并邀約客戶參加公司的回饋活動
二、應聘要求
1.男女不限，21-38歲，高中以上學歷，有社區工作經驗優先
2.能...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、.主要負責招聘工作，優化招聘渠道，進行簡歷篩選、預約安排面試，統計招聘情況，完成招聘任務。2、.負責入職、離職、轉正、調薪、調崗、晉升、降職等人事異動手續辦理。3、負責新入職員工試用期的跟蹤考核。4、.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責1、負責招聘工作（初級篩選工作）2、辦理入職、離職、勞動合同簽訂的手續；3、添加或去除新舊員工意外保險；4、整理員工合同（紙質版和電子版）5、編寫，發放公司內部各類通知；6、整理請假條，加班單以及公出單，制作好考勤，張貼考勤表；7、熟悉公司內部...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：實習
| 工資要求：2000-2500
工作職責:1、收集公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并協助組織實施；2、根據招聘制度、招聘方案及流程，協助實施開展各類招聘活動；3、利用現在招聘渠道和資源，進行職位發布、簡歷收集與篩選；4、進行面試邀約、面試安排、錄用溝通及到崗跟進；5、統計招聘數據，制作...