學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：1000-1500
崗位職責：1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；2、協助上級經理完善、修改人事制度(招聘制度、績效考核制度、培訓制度、薪酬制度、獎懲激勵制度等)；3、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、負責人員招聘、入職、離職、轉崗手續辦理；2、負責合同的登記流轉；3、負責日常會議的主持，節日福利的安排；4、負責日常公司網絡、打印機的維護；5、熟悉辦公軟件、PPT、海報等制作；6、努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；任職資格：1、熟悉運用辦公...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1. 負責公司員工的入職、離職、轉正等手續辦理及檔案管理。2. 協助完成每月考勤統計工作，并確保數據準確無誤。3. 協助處理日常行政事務，如辦公用品采購、設備維護等。4. 參與人力資源管理系統的數據錄入和更新，確保信息的及時性和準確性。5. 完成上級領導交...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.負責公司招聘職位發布、篩選簡歷；2.針對公司需求有針對性主動溝通有意向求職者；3.跟進求職進程：做好初試及面試后的跟進；4.協助辦理入職手續；5.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力；形象氣質佳者優先錄�。。。。∪温氁螅� 1、大專以上學歷...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責：1、負責辦公室的日常辦公用品采購 2、負責公司人員的招聘工作3、公司檔案管理二、任職要求：1、熟悉辦公軟件，做事認真細心2、具有較好的協調、溝通能力
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、人力資源相關專業2、本科生優先，有駕照優先
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責擬定、發布招聘信息，負責招聘信息的管理，招聘網站的刷新工作；2、負責簡歷的收集、搜索，進行初步的面試與篩選，根據面試情況做出面試評估；3、有效組織招聘工作，負責招聘渠道的挑選、聯系，面試的通知、面試、入職資料的通知及人員介紹接待等工作...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一薪酬福利：薪酬：4000-5000元/月福利：入職即購買五險一金（公積金12%繳費比例）、餐費補貼、周末雙休、年終績效&激勵、員工旅游、帶薪年假、通訊補貼、高溫補貼、節日福利、生日福利、婚育慰問禮金、定期體檢、專業培訓等二、崗位職責1、負責人力資源招聘與配置...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.本科及以上學歷；2.會開車；3.有過人力資源工作經驗優先；4.有攝影、視頻剪輯制作經驗優先；5.能服從管理，偶爾出差；6.有一定文字功底；7.傳媒、文秘、工商管理等專業優先。
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作,管理員工信息檔案工作,2、完善公司各項人事數據資料,在領導指導下完善公司各項人力資源管理規范或制度,并督促各部門落實,3、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理,負責員工培訓工作的計劃...