學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：實習
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3.協調和辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調任、升職等手續，負責員工勞動關系相關工作；4.負責處理辦公室日常文書工作，包括...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
工作內容1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、形象良好，有親和力。2、人力資源、漢語言、新聞媒體等專業畢業優先。3、有在學校主持的經驗優先錄用。4、有進取心，負責公司培訓、活動、團建、公眾號建設、抖音推廣、員工文體活動、快樂和監看指數打造的工作開展。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
主要是給各大廠招聘一、崗位要求:1、年齡18-30歲, 高中及以上學歷;有相關招聘經驗者優先考慮。2、熱練運用Word、Exce1等辦公軟件， 具備一定的網絡知識和一般網絡工具的使用 。3、有較強的責任心，團隊精神，承壓力強，吃苦耐勞，有上進心，敢于挑戰高薪、戰勝自我，個...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1、負責人員招聘、簡歷的篩選，預約以及面試的安排工作；2、新員工入職、轉正、變動等人事工作；3、建立和維護員工信息和人事檔案資料，及時更新電子檔資料；4、負責部門員工考勤。任職要求1、熟練使用辦公軟件；2、具有良好的溝通、協調能力；3、有人事相關...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：
1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；
3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；
4、能獨立面試和評價候選人；...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
會電腦基本操作 經驗不限 節假日零食下午茶 8小時制一、崗位職責:負責公司招聘工作，篩選合適簡歷通知求職者面試。二、任職資格:1、年齡16-45歲;新手有主管帶。2、無學歷要求，要會電腦操作、打字。3、活潑開朗，工作積極有上進心，適應能力好。晉升方向：人事助理-人事...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：
1、協助人事主管開展招聘；
2、整理人事檔案；
3、日常數據表格處理。
大專及以上購買六險一金，帶薪年假，福利齊全。
崗位要求：
1、溝通表達能力較好，有招聘經驗優先；
2、熟悉辦公軟件；
3、工作細致，積極主動；
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：實習
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責前臺的日常工作，電話的接聽、轉接，做好來電咨詢；2、日常所有到訪接待;3、負責會議室會務服務工作;4、負責辦公用品申領及庫房管理;5、負責日�？爝f收發，公司飲用水預定;6、負責公司辦公設備、用品登記、發放及日常維護保養工作;7、負責收發信件、快...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源專業，應屆生也可以。2、熟悉國家及地區法律法規、人力資源政策。3、熟悉使用電腦，熟練使用EXCEL、PPT、WORD等軟件。4、具備良好的溝通能力、執行能力、關注細節、工作主動、學習能力強、有較好的抗壓能力。職位描述：1、負責中...