學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
國企招聘客戶服務專員！崗位職責：1、負責員工入職手續，簽訂勞動合同、發放工資、社保、公積金增減員以及員工離職手續辦理等人事服務相關工作；2、負責員工社保公積金增減、異動、公積金支取等相關服務；3、做好客戶服務對接工作，每月保險賬單制作、核算，收款、開發...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、工作內容：1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理 與相關文件存檔；2、協助領導解決日常管理問題，管理員工檔案，處理員工關系，以及完 成領導交待的事務；二、工作要求：1、有耐心，責任心，善于溝通，服務意識強，潮汕話普通話流利2、接受性格外...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布；2.負責簡歷篩選，甄別，邀約，面試等工作；3.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；崗位要求：1.希望你性格樂觀熱情；2.有上進心和團隊合作精神；3.持有人力資源管理從業資格證書者優先錄�。簧习鄷r間：8.30--18.00
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.負責人事檔案的整理和管理2.作息考勤統計和管理3.薪酬管理制度的執行與員工工資核算4.獎懲辦法的執行，各類通告的發布4.招聘、錄用、升遷、離職在職事項辦理5.各類辦公用品的采購和管理。6.協助上級安排的其他事項等7.人力資源管理相關專業應屆畢業生可以優先考慮
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責招聘基礎工作、招聘渠道維護與開發，確保各部門人員及時補充；2、人員選、育、用、留 、離等手續辦理，以及社保、公積金人員增減；3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，工資基礎數據整理和核算事宜；4、協助完成培訓、績效考核等工作；任職要求：1、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
招聘專員要求：年齡20至36歲，態度端正，性格開朗，具有較強的溝通能力和親和力；工作內容：1、執行招聘工作流程，線下資源拓展，負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;2、日常有效電話邀約，安排面試或者初試，做好后續工作安排、跟進；無經驗者、應屆生亦可，有銷...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：員工招聘實施和管理：1.根據企業人力資源規劃，了解公司人力資源需求。2.編制、完善崗位說明書，如崗位發生變動，及時修改。3.與相關招聘網站、人才中心、獵頭公司建立并保持良好的合作關系。4.根據招聘計劃和實施方案通過各種渠道發布招聘信息，收集應聘人員...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
要求：1.高中及以上學歷，年齡：25-40歲，熟悉函數、辦公軟件操作熟練； 2.思維較清晰，有學習習慣，主動積極，有較強的執行力，口頭與書面表達清晰，抗壓力強。（能住廠者佳）； 3.聯系人王先生：18680136396
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布；2.負責簡歷篩選，甄別，邀約，面試等工作；3.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；崗位要求：1.希望你性格樂觀熱情；2.有上進心和團隊合作精神；3.持有人力資源管理從業資格證書者優先錄�。�