12月19日，廣東省人社廳黨組書記、廳長陳奕威帶隊到我市調研人力資源和社會保障工作。調研組一行先后到汕頭技師學院、汕頭市人力資源服務產業園、汕頭市人社局、汕頭市超聲研究所調研。市長鄭劍戈參加相關活動。
調研組在汕頭市人力資源服務產業園調研期間，陳奕威廳長一行人向正在招聘的企業負責人了解目前的用工情況，隨后，深入各個入駐產業園的機構了解詳細情況。
陳奕威廳長首先來到百城人才股份駐點，百城人才股份董事長兼CEO韓榮奎為陳奕威廳長作出了詳細的介紹。
首先，在陳奕威廳長查看百城人才股份的產品服務展示墻時，韓董事長就人脈社交服務、移動端人力資源服務、百城大數據研究院、百城智慧校園精準就業云平臺等方面作出了詳細的解釋。
隨后，陳奕威廳長走進辦公區了解并詢問詳細情況。其中，在了解百城大數據實時監測平臺相關情況時，他向韓董事長提出了關于大學生就業、百城云·一站式人力資源服務平臺方面的問題。
針對大學生就業的問題，韓董事長以百城智慧校園云就業系統為核心，為陳奕威廳長作出了詳細的解答。百城智慧校園云就業系統是以百城大數據與人工智能為依托，緊緊圍繞著國家教育部“精準就業”的要求，推出的以高校、學生、企業為核心的高校畢業生就業服務管理平臺。
該系統以高校自有網站為載體，通過PC端、移動端、微信端多平臺協同，為高校提供就業全過程追蹤管理、大數據分析、智能崗位推薦、信息精準推送等服務，幫助高校實現多元化就業渠道、精細化就業管理、大數據化就業分析，全面提高學校就業率與就業質量。
到目前為止，百城招聘已與包括汕頭大學、惠州經濟職業技術學院、汕頭職業技術學院在內的數十家知名高校達成合作，累計服務了1000多萬名潮汕地區學生，推動了智慧校園云就業系統的建設落地。
針對百城云·一站式人力資源服務平臺的問題，韓董事長以AI大數據為核心給出了詳細的解釋。百城招聘以AI大數據為載體，以人力資源服務、人脈社交云系統、教育培訓為主要架構，構造了百城云·一站式人力資源服務平臺，實現職位智能搜索、人才精準推薦，提供更加全面、精細的人力資源服務。
其中，陳奕威廳長特別提到了獵頭服務，對此，韓董事長解釋：百城招聘以為客戶創造更大的價值為己任，以價值鏈思維重構獵頭服務模式，將中高端人才尋訪整合到百城招聘服務平臺；同時，向企業提供“網站+現場+獵頭+RPO+校園招聘”的招聘方案，以結果為導向幫助企業準確地鎖定目標，用短的時間、經濟的成本找到合適人才。
陳奕威廳長在聽取了韓董事長的解答之后，對百城招聘的創新技術以及戰略布局表示肯定，現場作出指示：廣東省人才就業服務局要與百城人才股份做好人力資源服務技術創新、人力資源大數據整合2個方面的對接工作，為加快人力資源方面建設提供資源支撐。
百城人才股份會在廣東省人社廳、汕頭市人社局以及各區人社局的領導下，全力協助做好落實人才強市戰略的工作，加快引進高端人才和培養適應汕頭產業需求的各層次人才，建立完善吸引人才的創新創業平臺，努力打造人才高地，為推動特區再出發、再創汕頭新輝煌提供堅強的人才支撐。