學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.作風正派，有強烈的責任心和敬業精神。2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。3．具有本科以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;5．具有本崗位工作經驗三年以上者優先聘用；6．努力學...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
溝通力強 做事認真負責 有相關工作經驗者優先
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
高中以上學歷，18周歲以上，薪酬待遇：3000-10000
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
人事行政主管 大專以上學歷，**，不超過35周歲 35周歲以內 年薪5W-7W
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
大專以上（應屆畢業生優先），25－45
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立及實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標，負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。崗位要求：20-35周歲，本科及以上學歷，性格開朗，較強的溝通、協調、組織能力...