學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
任職要求：1、大專以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業2、有一定的招聘工作經驗3、熟悉勞動法，有工傷、勞動關系處理經驗者優先崗位職責：1、熟悉招聘流程和招聘渠道2、負責完成公司的招聘需求3、完成領導臨時交代的工作我們的福利：1、工作7.5H：8：30-17：30（午...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、按照公司招聘要求對求職者進行初步的篩選；2、負責招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；3、在線跟求職者講解單位的基本情況、薪資待遇等；4、負責對求職者進行初試、安排復試，報到通知及安排；5、對求職者進行后期跟蹤服務，反饋求職者的信...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1. 人力資源或相關專業優先，大專以上學歷，22-30歲以內。熟悉使用辦公軟件。2. 2年以上人力資源招聘的務實操作經驗，形象氣質佳，良好的親和力及溝通、書面表達能力。3. 實施招聘及培訓工作，熟悉相關國家法律法規。4.領導安排的其他工作。工作內容：負責公司招聘平臺...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、根據招聘需求分析，制定年度/季度/月度招聘計劃與實施；2、發布職位信息，收集及初篩簡歷，安排面試，組織應聘人員進行技能以及綜合素質測試；3、針對招聘渠道的分析、拓展與維護，并對招聘效果進行評估及人才數據整合報告；4、優化完善與招聘工作相關的流...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.無需相關的工作經驗2.日常協助研發工程師工作開展3.收集實驗過程信息數據，并歸納匯總4.完成研發工程師臨時交代的任務
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業優先考慮。2.熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。3.根據招聘計劃組織實施招聘工作。4.負責求職者的日常維護。上班地點（具體溝通公司安排）：1、汕頭市龍湖區新溪鎮金鴻公路北側廣汽傳祺金宏店 ...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位描述：1、根據各部門招聘需求，獨立開展招聘工作；2、人才篩選及面試，主動挖掘獲取目標候選人簡歷并深度跟進；3、總結評估招聘完成結果，統計招聘數據，評估招聘效果；4、新員工試用期跟進及管理；5、人員流動分析及管理；6、員工關系維護；7、完成上級交辦其他工...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.負責外出招聘公司生產一線員工，滿足車間人員需求；2.負責公司中高層管理人員的簡歷搜索；3.完成上級交代的其他工作事務。 任職要求認真負責熟悉使用電腦基本辦公軟件有C1駕照會開車者優先考慮
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責整理車間文件，日常產量統計，生產員工日常后勤管理；六天八小時會辦公軟件。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、 進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；3、 負責新人培訓、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；4、 建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更...