學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、 根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門領導制訂員工招聘計劃； 2、 利用公司各種有利資源，協助部門領導組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息； 3、 定期刷新招聘信息，篩選簡歷、電話邀約面試人員； 4、 負責接待應聘人...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成，有效完成人員招聘工作；2、招聘需求更新、職位信息的起草與發布；3、篩選和搜尋合適的簡歷/候選者（通過網絡、參加人才市場招聘會等方式），并對應試者進行電話溝通/面談、筆試、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責按照公司要求，招募各崗位人才，管理日常各崗位人員。任職要求會辦公軟件操作，有良好的溝通能力，有一定的人脈關系，熟悉公司附近的人員流動情況，完成招聘需求
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.負責人員招聘，熟悉面試流程，獨立完成面試者的測評與初試工作，配合用人部門完成復試； 2.熟悉企業文化建設，推行與實施； 3.負責公司活動策劃， 4.溝通協調各部門工作。 任職要求1.具有親和力，溝通能力強； 2.準確的判斷能力； 3.正確的價值觀，正能量。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責人員招聘，熟悉面試流程， 2.能獨立完成面試者的測評與初試工作，配合用人部門完成復試； 3.辦理相關人員入職手續。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.負責外出招聘公司生產一線員工，滿足車間人員需求；2.負責公司中高層管理人員的簡歷搜索；3.完成上級交代的其他工作事務。 任職要求認真負責熟悉使用電腦基本辦公軟件有C1駕照會開車者優先考慮
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責整理車間文件，日常產量統計，生產員工日常后勤管理；六天八小時會辦公軟件。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位描述主要負責中高duan人才招聘任職要求1、大專以上學歷，應屆畢業亦可考慮。2、良好的溝通協調能力，積極主動，吃苦耐勞，自律性強，服從安排。3、掌握基礎的崗位工作分析、人才甄選、面試測評等技巧，1年左右招聘經驗優先。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、公司日常行政事務,協助部門做好行政人事工作。2、負責組織企業文化建設,文化活動的組織配合。3、按照公司各部門用人需求及部門定編,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,新員工的招聘錄用4、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、 進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；3、 負責新人培訓、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；4、 建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更...