學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
有通信工程施工或監理單位相關工作經驗五年以上,具體面談.
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責人員招聘，熟悉面試流程， 2.能獨立完成面試者的測評與初試工作，配合用人部門完成復試； 3.辦理相關人員入職手續。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
工作職責
1、負責客戶費用與員工工資核算。
2、負責公司客戶服務工作。
3、負責公司內部勞務工的關系管理工作。
4、負責廠部管理及內部各類規章制度建設。
5、協助經理落實本部人才梯隊建設，落實內部培訓。
公司待遇
五險一金
應聘條件
形象佳，溝通...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：招聘經理/主管/專員任職要求： **，中專以上學歷，有相關普工招聘工作經驗或有相關招聘渠道均可。 崗位職責： 1、 派遣員工的招聘與管理工作。 2、 各招聘渠道的開發與維護。 3、 客戶關系的維護。 面試須知:請攜帶個人簡歷和相關證件。
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
一、崗位職責：1、發布職位需求信息，做好招聘網站的維護及更新；2、篩選合適的簡歷，邀約到場面試；3、每日招聘數據的統計匯總；4、有耐心為求職者講解、解答問題。5、完成上級交代的其他工作。崗位要求：1、****不限，年齡23-35歲，高中/中專以上學歷（持有畢業證）聲...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷。2.熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。