2018年6月9日，由廣東省人力資源研究會與深圳職業技術學院聯合主辦的“2018中國人力資源行業標桿暨人工智能時代職業人才培養研討會”在深圳職業技術學院留仙洞校區音樂廳圓滿謝幕。在大會上舉辦的第四屆廣東省卓越人力資源獎頒獎典禮中，廣東百城人才網絡股份有限公司再次載譽而歸。
研討會上，各學術界知名專家、頂級人力資源從業人員和本土優秀企業家、職業經理人匯聚一堂，在專題分享環節，就【產學研合作】、【人工智能時代職業人才培養】、【促進大數據、AI、創新創業等職業人才培養】等相關主題開展了演講與討論，得到了與會嘉賓的強烈反響和積極互動。第四屆廣東省卓越人力資源獎也在熱烈的氛圍中順利開啟。
“卓越人力資源獎”是由廣東省人力資源研究會于2015年率先發起的純公益性質評選活動，旨在于構建人力資源行業共享平臺，樹立人力資源管理職業標準與行業標桿，全面提升廣東省人力資源服務業的發展水平。今年的卓越獎評選活動中，百城股份又一舉摘得五項大獎！
其中，作為「移動互聯網時代的招聘神器」，2017年上線的百城股份【友雇】項目榮獲“第四屆廣東省卓越人力資源服務項目創新獎”！居压汀孔陨暇，至目前已有近5000家企業用戶開通服務，修正藥業、貝親母嬰、廣東宏和等多家知名企業相繼入駐；谝苿踊嗣}社交的高效傳播，【友雇】的轉化效果令人驚喜，大大幫助企業緩解了人才急招、難招、“尬”招的迫切需求，獲得一致的肯定與支持。
與此同時，基于產業化發展的愿景，依托“互聯網+”，圍繞人力資源產業，助力二三四線城市發展，“百城云一站式人力資源服務平臺”在此次評選活動中榮獲第四屆廣東省卓越人力資源研究成果獎二等獎。
在個人獎方面，繼2017年CEO韓榮奎榮獲“廣東省優秀企業家”、汕頭分公司總經理彭嵩榮獲“廣東省優秀職業經理人”之后，今年，揭陽分公司總經理羅燕、總部財務管理中心總監兼董秘陳昭勛也斬獲“廣東省優秀職業經理人”，董事長助理張凌榮獲“廣東省優秀人力資源職業經理人”。職業經理人是領導企業運行、推動企業發展的能手，也是企業文化氛圍的營造者，在企業管理中發揮著至關重要的作用。
百城股份CEO韓榮奎表示：“此次研討會能榮獲五個大獎，這一殊榮代表了行業權威機構對于百城企業實力以及品牌價值的一種認可。2018年是百城股份的突破年，隨著人力資源產業的不斷深化，百城股份還將依托云計算、大數據、人工智能等方面的技術優勢，與多方進行深度交流與合作，在布局從1到100的產業化發展的同時，不斷突破原有的產品模式，讓更多的“友雇效應”助力整個人力資源產業邁上新高層！