學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、3年以上的同等職務工作經驗； 2、有超強的表達溝通能力，能完能員工激勵及培訓； 3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 5、負責制定和完善公司的各項規章制度，監督和檢查各項規章制度的執行情況。 任職要求1...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責：1、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；2、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設；3、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；4、組織危機管理工作及外部投訴處理。二、任職要求：從事鋼構有...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、負責公司人員招、培、管、評、留；二、負責公司文化推動，文化活動/培訓開展，制度建設；三、帶領團隊做好行政后勤相關服務支持；四、完成領導交辦的其它工作。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責公司人事行政的全面工作。 2、負責公司制度和流程建設，指導并控制執行情況。3、負責公司人員招聘方案、計劃及工作的實施。4、負責分配辦公用品的采購、領用分發、辦公環境管理等工作。5、負責公司各種重大活動的組織和實施，各種接待工作的組織與管理，...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人員招聘、入職、轉正、異動、離職等工作的 管理； 2、負責工資的核算與發放3、負責人事檔案管理、各式文件的制定、保管及傳達工作； 4、日常會務處理及會議記錄，組織會議，收集反饋問題；5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；6...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：行政經理/主管1、建立與優化公司行政管理制度、流程，并督導執行； 2、公司固定資產管理、辦公用品管理、工作環境管理、行政文件管理、車輛管理； 3、負責企業相關資質申報、公司證照年檢等工作； 4、負責公司網站信息更新及維護； 5、公司福利、勞保用品及禮...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
(1) 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見. (2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到**適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作.(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. (4) 具體...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
管理類專業畢業,有工作經驗,工作認真負責.
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
主要職責 1．負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合； 3．負責組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行； 4．本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
曾任職于照明行業、并有實際工作經驗和規范化管理體系意識，精通人力資源管理六大模塊，勇于擔當、責任心強，身體力行者