學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、負責公司普工招聘，考勤管理、后勤日常工作安排。2、服從工作安排、執行力強，做事有條理。3、語言溝通能力強，工作責任較強。4、一經錄用待遇從優。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責： 1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。 3. 組織、安排...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、負責完成公司行政人事體系規劃，人員招聘； 2、項目資料及客戶檔案管理； 3、公司微信、網站資料、文案更新及其他宣導工作； 4、外聯溝通工作； 5、上級領導交的其他工作。要求：有一定文案功底...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、公司飯堂、宿舍、保安、清潔‘水電等行政后勤工作處理2、行政相關設備的維護維修3、負責文件資料的整理和記錄；4、上級臨時交辦的其他事情。任職要求1、有較好的文字組織及溝通表達能力2、認同公司企業文化，服從安排
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、負責普通員工招聘、入職、離職手續的辦理，勞動關系的建立與維護；2、負責辦公用品、工衣、耗材（如手套、膠水等）、鑰匙、油漆的申購、發放等管理；3、負責人事檔案、勞動合同的建立與管理；4、協助主管做好特殊職位、主管級人員招聘接待、預約工作；5、重要表單、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責員工考勤管理、統計； 6、協助上級購置辦公設備、辦公...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
其它福利： 體育健身運動津貼。 設有個人獨立辦公室。 試用期期間，可免費提供住宿。崗位職責1、負責學校新媒體運營，完成微信、微博等新媒體平臺的日常編輯和管理。 2、協助校長文秘工作，整理和制作相關資料，推進學校精細化和標準化管理。 3、積極配合其他部門開展工...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位描述1、負責辦公室日常事務性工作；負責各種文稿的打印、發送； 2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、后勤登記、接聽電話等工作；4、負責人事、員工考勤系統維護...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責員工招聘，員工入職離職等相關手續的辦理； 2 、勞動合同簽訂，發放、管理 ； 3、協助完成人事日常數據維護、完善等工作。 4、協助單位的薪酬福利管理及各階段的績效考核反饋等； 5、其他日常人事行政事務。 6、上級臨時指派的其他相關工作。任職要求1、...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人力資源部日常管理工作，保安、保潔員、飯堂、后勤電工等管理；2、完善各項人資、行政管理制度；3、其它相關工作及上級臨時交辦的任務。任職要求1、****不限，年齡25-40歲，人力資源管理、行政管理相關專業，中專及以上學歷，有相關經驗優先錄用；2、熟...